Nouvelles Offres d’Emploi chez Lydec

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Nouvelles Offres d’Emploi chez Lydec

Responsables Ressources Humaines
Magasinier en Intérim
Administrateur Système
Chef de Projets SI
Contrôleur financier en charge des investissements
Ingénieur Génie Civil
Chef de projet finance
Administrateur systèmes

Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca. Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans

Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée: doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources

Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers

Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes. Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale

Politique RH

Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun

Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives

Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers

Une formation régulière et soutenue

La construction des parcours professionnels

La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel

La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides

La reconnaissance du mérite

La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen

Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise

Nouvelles Offres d’Emploi chez Lydec

Responsables Ressources Humaines

Rattaché (e) au Directeur de l’entité, vos principales missions seront d’assurer le relais et la démultiplication des politiques RH (formation, mobilité, Recrutements, GPEC, intégration des nouvelles recrues, éléments variable de la paie…). Veiller à l’application des procédures et règles internes en matière de gestion des ressources humaine dans le respect des règles de santé et de sécurité au travail, d’Ethique et de Système de management Anti-corruption. Veiller au maintien d’un bon climat social par la préservation du patrimoine et par l’amélioration des conditions de travail de son entité

Pour ce, il vous incombe de

Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues et des collaborateurs bénéficiant de la mobilité interne suivant les procédures en vigueur

Elaborer, coordonner la planification et veiller à la réalisation du plan de formation de son entité, en collaboration avec le management et l’académie Lydec et dans le cadre des orientations stratégiques de la Direction générale et la politique de formation de la DRH

Contribuer à la mise en place et au développement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences en coordination avec le Directeur de l’entité et le RRH senior

Démultiplier la Démarche Compétence dans son entité: Réaliser les évaluations de compétence, analyser les écarts, proposer et suivre les actions d’amélioration et de développement (Plans de progrès individuel)

Mener les entretiens de carrière et gérer le processus des entretiens annuels d’appréciation

Evaluer le besoin annuel en recrutement en concertation avec les responsables de l’entité

Préparer en coordination avec le RRH senior les éléments nécessaires pour l’élaboration du budget annuel de la masse salariale

Participer aux projets RH

Assister le Directeur dans la préparation et le déroulement des processus (Avancements annuels, Gratifications….)

-Gérer l’ensemble des éléments variables de la paie (vérifier la conformité des pratiques avec les procédures internes, notes internes …)

Coordonner et accompagner le médecin de travail dans la planification et la mise en œuvre des actions liées à la santé au travail (visite annuelle obligatoire, visite de reprise, gestion des maladies longue durée, compagnes de vaccinations et de dépistage, …)

Produire le tableau de bord RH et piloter les KPIs

De formation Bac + 5 en Management des ressources humaine ou gestion des entreprises vous avez à votre actif une expérience confirmée de 5 ans ou plus dans la gestion et le développement des ressources humaines

L’esprit de synthèse, les capacités de gestion et de créativité sont des qualités qui vous sont reconnues

Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication, d’écoute et de conseil sont un gage pour votre réussite dans ce poste

Vous avez le sens du partage, de l’éthique et de la rigueur dans le travail

Postulez ici

Magasinier en Intérim

Rattaché (e) au à la Direction Systèmes d’Information,vos principales missions

Enregistrer les mouvements de stock (Entrées/Sorties)

Tenir un inventaire permanent du jour

Assurer la liaison avec les services de la DSI et traiter les demandes des différentes entités

Suivre le niveau de stock de la DSI

Participer à la réception du matériel commandé

Contrôler le matériel livré à la DSI

Assurer la distribution du matériel aux divers utilisateurs

Mettre en œuvre les moyens adéquats de sécurisation et d’identification du stock de la DSI

Titulaire d’un Bac+2, formation professionnelle en approvisionnement logistique ou en systèmes d’information

Une expérience de 1 an minimum dans un poste similaire

Postulez ici

Administrateur Système

Rattaché à la direction des Systèmes d’information, vos principales missions

Administration des Systèmes

Gestion des serveurs d’applications Jboss

Installation et configuration des systèmes Linux

Installation et paramétrage des outils de sauvegarde

Veiller aux respects des procédures de sauvegarde/restauration des toutes les plateformes

Rédaction/validation des procédures d’exploitation

Planification et Rendre compte aux réunions à caractères système.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur bac + 5 avec une expérience minimum de 3 à 5 ans min dans l’administration système

Disposant de qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, Pro activité, méthode et structuration, facilité d’intégration, écoute et expression

Compétences requises

Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information

Bonne connaissance de la gestion des projets SI pour tous les métiers

Rigueur et sens de la planification et de l’organisation

Bonne rédaction et bonne communication

Esprit d’analyse et de créativité

Esprit d’initiative et d’équipe

Sens critique et esprit de synthèse

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Chef de Projets SI

Rattaché au service pilotage des projets SI, vous aurez pour missions principales de

Réaliser les études d’opportunités pour les besoins métiers exprimés

Evaluer tous les éléments économiques des projets SI pour tous les métiers

Réaliser les cahiers des charges des projets

Concevoir les projets dans le cadre des plans d’actions stratégiques et des plans d’action d’amélioration

Assurer la maîtrise d’ouvrage des projets

Gérer les coûts et les plannings des projets dont il assure la maîtrise d’ouvrage.-Assurer une bonne coordination avec l’ensemble des entités concernées par le projet

Suivre le développement et procéder à la phase de recette

Assurer le déploiement du projet

Garantir la qualité de service des produits en production

Diplômé d’un Bac+5 en informatique avec 2 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets (étude économique et études fonctionnelles) et dans la maîtrise d’ouvrage SI

Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l’information

Bonne connaissance de la gestion des projets SI pour tous les métiers

Rigueur et sens de la planification et de l’organisation

Bonne rédaction et bonne communication-

Esprit d’analyse et de créativité

Esprit d’initiative et d’équipe

Sens critique et esprit de synthèse

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Contrôleur financier en charge des investissements

Rattaché (e) au Responsable Contrôle Financier, vos principales missions

 Processus budgétaire et PMT

Préparer le cadrage financier du budget d’investissement conformément au contrat de gestion délégué et aux orientations de la Direction Générale et de la Direction Administrative et Financière

Etablir les projections financières d’investissement et d’amortissements en normes marocaine et [FRS

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Elaborer en coordination avec les Directions Maitrise d’Ouvrage, et la Direction Clientèle et Développement Grands Comptes les prévisions de marge travaux

Participation à l’élaboration du cadrage budgétaire pour les charges d’exploitation. -Consolidation des budgets des directions opérationnelles, contrôle de l’exactitude des données et analyse de leur cohérence

 Clôtures mensuelles et semestrielles:

Participer aux clôtures mensuelles des investissements (activation frais généraux et financiers)

Réaliser les clôtures semestrielles du chiffre d’affaires travaux (lissage) -Contrôle des provisions lors des arrêtés comptables mensuels

Analyse et suivi mensuel

Assurer le suivi et l’analyse mensuels des réalisations d’investissements (en lien avec la Direction Maitrise d’Ouvrage) et garantir la fiabilité de l’information financière produite dans le reporting investissement

Assurer le suivi mensuel des amortissements en social et en IFRS et contrôler leur cohérence

Suivre et analyser mensuellement la marge travaux

Suivre et analyser l’évolution mensuelle du BFR fournisseur

Analyse mensuelle des charges d’exploitation de l’entreprise et élaboration en lien avec les contrôleurs de gestion opérationnels du reporting global des coûts opérationnels et des frais généraux

Réalisation d’analyses économiques spécifique à la demande de la Direction

Autres missions

 Participer à la mise en place du contrôle de gestion travaux en lien avec le contrôleur de gestion senior maitrise d’ouvrage

 Participer aux Comités d’investissement et réaliser les études économiques relatives aux projets

 Prendre en charge des projets transverses d’amélioration de la performance économique

 Participation aux projets transverses (performance/tableaux de bord/ comptabilité analytique )

 Consolidation et suivi du plan d’économies de Lydec

Formation supérieure école de commerce ou ingénieur (bac+5) spécialité Finance, complétée par une expérience professionnelle de 3 ans minimum

Compétences requises

Maîtrise de l’outil informatique et capacité à travailler de manière autonome

Organisation, orientation résultat, curiosité, capacité d’analyse et esprit de synthèse, dynamisme, sens des responsabilités, pro activité, bon relationnel, disponibilité et rigueur

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Ingénieur Génie Civil

Rattaché (e) à la Direction Logistique, vos principale missions seront

Assurer le bon déroulement des chantiers tout en s’assurant du respect des réglementations en vigueur, du suivi financier et du respect des délais

Programmation des travaux Génie Civile

Élaboration des études APS

Chiffrage des travaux

Élaboration des cahiers de charge

Analyse des offres technique

Planification des projets

Suivi des travaux

Coordination avec les architectes; Bureaux d’étude; exploitants

Réception des travaux

Suivi des budgets d’investissement

Diplôme de Bac+5 d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en génie civil

Expérience de plus de 3 ans dans ce domaine

Compétences Requises

Capacités d’analyse et de synthèse des problèmes qualité et sécurité

Animation de projets qualité avec des interlocuteurs d’origine diverses

Respect permanent des règles d’hygiène et de sécurité

Force de propositions en termes de qualité et innovation

Bonne capacité d’analyse et d’esprit méthodique

Bonne organisation et autonomie

Capacité de travailler en équipe

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Chef de projet finance

Rattaché (e) au chef de département Financement et performance financière, il vous incombe de

Accompagner la direction financière dans les projets de modernisation/transformation du processus financier

Accompagner les utilisateurs dans leur expression du besoin

Participer à la définition, pilotage et déploiement des projets finance

Accompagner et fédérer les métiers autour du changement

Mener à bien des projets transverses métier

Mettre en place et respecter l’agenda de communication Financière

Participer à la structuration de la stratégie de communication financière

Participer à l’élaboration de l’agenda annuel de communication financière et veiller à sa mise en œuvre

Préparer les supports de communication en français et en anglais

Entretenir les relations avec les analystes financiers et les investisseurs

Organiser et préparer les conférences aux analystes financiers

Organiser les réunions individuelles avec les investisseurs et avec les analystes financiers

Préparer et participer aux roadshow Investisseurs

Assurer la veille financière et réglementaire

Suivre l’évolution du titre Lydec et produire la note hebdomadaire sur le marché boursier et sur l’évolution du titre

Suivre l’évolution de la réglementation Marocaine en matière de communication financière, en relation avec les autorités du marché

Analyser les tendances des marchés financiers

Vous êtes titulaire d’un master de grandes Ecoles de Commerce (spécialité Finance) complétée par une expérience professionnelle de 3 à 4 années idéalement en contrôle de gestion

Vous possédez de solides connaissances en finance (finance d’entreprise, outils d’analyse financière, contrôle de gestion) et vous êtes à l’aise de façon générale avec les outils informatiques

Doté d’un bon relationnel, et de bonnes qualités de communication (oral/écrit) en français et en anglais, vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute

Votre prise d’initiatives, votre organisation, votre rigueur et votre curiosité d’esprit sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.

Postulez ici

Administrateur systèmes

Rattaché au service DATACENTER & SCADA, vos principales missions sont

Gérer, administrer et exploiter les systèmes et infrastructures SI centrales

Participer à l’évaluation des besoins de l’entreprise et à la définition des solutions informatiques en termes d’infrastructures SI et logiciels systèmes

Rédiger et mettre à jours la documentation des procédures d’exploitation

S’assurer de la sécurité des systèmes de l’entreprise selon les normes et les recommandations en vigueur

Optimiser les performances des systèmes et infrastructures SI

Assurer la disponibilité et la continuité des systèmes et infrastructures SI

Garantir la mise à niveau des différents logiciels systèmes et infrastructures SI centrales

Assurer une veille technologique

Proposer et piloter les améliorations et les solutions pour optimiser les ressources existantes et leur organisation

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur bac + 5 avec une expérience minimum de 5 ans min dans l’administration des solutions et infrastructures SI

Compétences requises

Maitrise des technologies de virtualisation (Vmware, Nutanix, VSAN, Kubernetes, NSX-T,…)

Maitrise des environnements de production et des infrastructures SI

Maitrise des systèmes d’exploitation: LINUX, WINDOWS

Maitrise des solutions de messagerie et gestion électronique des documents (GED) de Microsoft et de la solution de gestion des identités (IAM) d’Oracle

Maitrise des solutions: Active Directory, LDAP, DNS, Proxy

Maitrise des services Web: Apache, PHP, Jenkins, Tomcat, JBOSS, Etc

Connaissances des technologies et normes de sécurité SI

Postulez ici

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