Nouvelles Offres d’Emploi chez Banque Populaire

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Nouvelles Offres d’Emploi chez Banque Populaire

Chargé de la Gestion des Partenariats Junior
Administrateur DevOps
Administrateur Plateformes de Sauvegarde et de Stockage
Ingénieur Production Digitale
Chef de Projet Transformation Digitale
Chef de Projet Informatique
Directeur d’Agence Casablanca

Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) est un groupe financier mutualiste et universel qui tire sa force de la singularité de ses valeurs de solidarité et de mutualité marquées dans son organisation et de son fonctionnement unique au Maroc. En effet, le GBCP se compose de Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, de la Banque Centrale Populaire -organe central de forme de société anonyme cotée en Bourse-, de filiales spécialisées, de fondations et de banques et représentations à l’étranger

Les Banques Populaires Régionales sont de forme coopérative. C’est cette dimension qui marque la singularité institutionnelle du groupe au sein du système bancaire marocain, notamment du fait des particularités suivantes

Le capital des BPR est détenu par leurs clients sociétaires et par la Banque Centrale Populaire
La collectivité des sociétaires est représentée par le Conseil de surveillance chargé du suivi et du contrôle des activités de la BPR

Cotée en Bourse depuis le 8 juillet 2004, la Banque Centrale Populaire (BCP) agit notamment en qualité de compensateur central du groupe, gère les excédents de trésorerie des Banques Populaires Régionales et assure le refinancement ainsi que la gestion des services d’intérêt commun pour le compte des organismes de la Banque

Notre Entreprise

Rejoindre une grande institution bancaire et financière qui s’investit dans votre épanouissement à la fois professionnel et personnel, vous permettra de grandir et vous accomplir pleinement à travers des dispositifs riches et diversifiés ainsi que des parcours personnalisés. Grâce à sa présence au Maroc et à l’étranger, à ses plans de développement, à sa politique de gestion de carrière et de Formation continue, la Banque Populaire vous offrira de multiples perspectives d’évolution

Notre politique RH

Grâce à ses plans de développement, à sa politique d’évolution de carrières et d’accompagnement au développement des compétences et à sa politique sociale, la Banque Populaire vous considère comme un véritable potentiel à découvrir et à faire évoluer en vous offrant de multiples perspectives d’évolution professionnel et personnel. Aujourd’hui, les ambitions du Groupe dépassent les frontières et aspirent à un développement favorisant la mobilité à l’échelle nationale et internationale

Nos valeurs

Proximité, Citoyenneté, Performance et Innovation sont les valeurs qui caractérisent la marque Banque Populaire. Ces valeurs trouvent leur source dans le modèle coopératif et mutualiste du Groupe, proclament ses atouts identitaires, reflètent sa culture, portent sa vision, renforcent la cohésion entre ses différentes entités et traduisent ses engagements pour le développement économique et social de l’ensemble du continent Africain


Nouvelles Offres d’Emploi chez Banque Populaire

Chargé de la Gestion des Partenariats Junior

Missions

Participer aux projets de déploiement de nouveaux partenariats en collaboration avec les partenaires et les fonctions BCP impliquées

Participer à l’amélioration et l’enrichissement des offres partenariales existantes

Faire le suivi du reporting de l’activité

Contribuer aux autres projets de développement de la direction Développement de Partenariats et Transferts MDM

Contribuer aux diverses analyses marché (environnement concurrentiel, évolution du marché, études d’opportunité, benchmark, etc.)

Participer à la stratégie de développement des partenariats

Compétences et qualités requises

Communication

Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit

Esprit de synthèse et d’analyse

Maitrise et analyse des chiffres

Proactif et autonome

Maîtrise de l’Anglais obligatoire

Domaines d’excellence souhaité

Gestion

Marketing

Gestion de projets

Expérience professionnelle souhaitée

Une expérience professionnelle de 2 ans et plus

Niveau d’études recherché

De formation BAC+5 (Grandes Ecole de Commerce)

Postulez ici


Administrateur DevOps

La Banque Centrale Populaire recrute un(e) Administrateur DevOps au niveau de la Direction Digital Delivery, poste basé à Casablanca

L’Administrateur DevOps assurera l’introduction des processus, des outils et des méthodes pour équilibrer les besoins tout au long du cycle de réalisation de logiciels, du codage et du déploiement, jusqu’à la maintenance et à la mise à jour

Missions

Contribuer à l’adoption de l’approche DevOps au sein de la Digital Delivery

Mettre en place, administrer et supporter l’ensemble des composants de la stack DevOps

Mettre en œuvre un déploiement régulier des applications, la seule répétition contribuant à fiabiliser le processus

Assurer un décalage des tests « au plus tôt » dans le cycle de développement

Garantir une pratique des tests dans un environnement similaire à celui de production

Assurer une intégration continue incluant des « tests continus »

Garantir une boucle d’amélioration courte

Surveiller de manière étroite l’exploitation et la qualité de production via des métriques factuelles

Outils et produits requis

Services Cloud (Azure, Google Cloud Platform…)

Outils d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Chef, Puppet…)

Containers (Docker, Kubernetes…), GitLab, Scripting (Python, Bash, Groovy…)

Validation d’incréments (SonarQube, Selenium, JMeter…)

Configuration de bases de données (Relationnelles, NoSQL, …)

Configuration des flux d’information (Kafka,…)

Stack ELK

Compétences comportementales requises

Engagement, disponibilité et flexibilité

Méthode, organisation et rigueur

Sens du groupe et capacité à travailler en équipe

Domaine d’excellence souhaité

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience minimum de 5 ans

Formation

Grandes Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent

Postulez ici


Administrateur Plateformes de Sauvegarde et de Stockage

La Banque Centrale Populaire recrute un(e) Administrateur Plateformes de Sauvegarde et de Stockage Senior, poste basé à Casablanca

Missions

Prendre en charge des plateformes de sauvegarde TSM

Assurer le suivi des robots physiques des sauvegardes et VTL pour les environnements Opens

Veiller à la bonne exécution des sauvegardes et intervenir en cas d’erreur

Assurer les nouvelles demandes de sauvegarde

Assurer les demandes de restauration

Veiller à la disponibilité des médias de sauvegarde aussi bien pour les Robots que pour la VTL

Gérer les coffres forts des cartouches physiques pour les sites Primaire et de Backup

Assurer la gestion du parc de stockage: Technologie IBM DS8K, Technologie HUAWEI Oceanstor Dorado

Compétences et/ou qualités requises

Autonomie et prise d’initiative

Rigueur, méthode et organisation

Sens du groupe et du travail en équipe

Domaine d’excellence souhaité

Architecture de Sauvegarde sous TSM

Connaissance des technologie de Stockage

Maitrise Os AIX, Wintel

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire

Formation:

Grandes Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent

Postulez ici


Ingénieur Production Digitale

La Banque Centrale Populaire recrute un(e) Ingénieur Production Digitale au niveau de la Direction Digital Delivery, poste basé à Casablanca

Missions

Administrer les environnements de production digitaux

Assurer les mises en production

Mettre en œuvre des solutions méthodologiques et techniques qui ont pour but d’optimiser la production

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Analyser et gérer les incidents de production

Contrôler le déroulement des travaux

Diriger et planifier les travaux d’exploitation/production informatique

Déclencher ou organiser les interventions de maintenance et s’assurer de la conformité des interventions

Analyser la performance des systèmes en production et remonter les alertes

Compétences requises

Maitrise des produits suivants: Windows Server, Linux, IIS & JBOSS, Docker, SQL Server, PostgreSQL, $Univers, CFT, Scripting Shell, Power Shell.

Engagement, disponibilité et flexibilité

Méthode, organisation et rigueur

Sens du groupe et capacité à travailler en équipe

Domaine d’excellence souhaité

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience minimum de 5 ans & plus

Formation

Grandes Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent

Postulez ici


Chef de Projet Transformation Digitale

La Banque Centrale Populaire recrute un(e) Chef de projet Transformation Digitale, poste basé à Casablanca

Le Chef de projet Transformation Digitale assurera la spécification, l’organisation et la planification de la mise en œuvre d’un projet, depuis sa phase de conception jusqu’à son déploiement. Il assurera également le pilotage des relations avec l’écosystème des squads digitales (parties prenantes internes et externes)

Missions

Analyser et cadrer les besoins métiers

Estimer les coûts et les budgets et évaluer les risques

Gérer les priorités et les situations de pression

Mobiliser des TaskForces

Faciliter le travail des Squads

Définir l’ensemble des phases techniques des projets

Piloter, suivre et coordonner les projets

Animer des ateliers avec toutes les parties prenantes et tout l’écosystème des Squads

Suivre les déploiements et élaborer les bilans post-déploiements

Alimenter le dispositif de suivi des projets

Gérer les ressources Squads

Compétences et/ou qualités requises

Autonomie, prise d’initiative et capacité d’anticipation

Rigueur, méthode, organisation et capacité de planification

Esprit pragmatique et sens du détail et de l’analyse

Ecoute active et sens du dialogue

Aisance relationnelle et bonne communication

Sens du groupe et du travail en équipe

Dynamisme et réactivité

Méthodologie de gestion de projets agiles

Techniques, normes et outils de développement

Normes et procédures de sécurité informatique

Domaine d’excellence souhaité

Management des projets

Connaissances des nouvelles technologies digitales

Expérience professionnelle souhaitée

Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire

Formation

Grandes Ecoles d’Ingénieurs ou équivalent

Postulez ici


Chef de Projet Informatique

Le CPI fait office d’interface entre les différents acteurs, à savoir les éditeurs de solutions informatiques, les filiales, les ingénieurs, les techniciens, etc

Missions

Gestion de Projet

Maitrise transverse technico-fonctionnel du CBS (Amplitude)

Maitrise des paramétrages CBS (AMPLITUDE)

Support at assistance des utilisateurs finaux

Mener à bien le projet depuis le démarrage jusqu’à la mise en production

Encadrer ses collaborateurs & collaborer avec les autres ingénieurs système, télécom, sécurité…

Domaines d’excellence souhaités

Pilotage des projets Core banking

Expérience professionnelle souhaitée

Une expérience professionnelle de 5 Ans et plus avec un Minimum de 2 ans dans la gestion des projets CBS (Amplitude)

Niveau d’études recherché

De formation BAC+5 (Grandes Ecole d’Ingénieurs)

Postulez ici


Directeur d’Agence Casablanca

La BP Casablanca recrute un(e) Directeur d’Agence

Missions

Garantir le développement commercial de l’agence et l’extension du portefeuille de clients au travers de la mise en œuvre de la politique commerciale;

Garantir une qualité de service irréprochable en vue de fidéliser la clientèle de l’Agence;

Garantir l’amélioration continue de l’expérience client: grâce à l’adéquation optimale des produits fournis aux besoins et attentes, à l’ouverture de tous les canaux d’interaction avec la clientèle, en fluidifiant et accélérant les parcours client et en apportant des réponses personnalisées aux sollicitations, en particulier pour les clients « haut de gamme » de son portefeuille;

Garantir la promotion des produits et services nouveaux lancés par la Banque et contribuer au développement de l’usage des outils digitaux;

Garantir un bon merchandising et au maintien de la tenue de son agence et des instruments digitaux;

Garantir le placement des offres de crédit part et Pro auprès de son portefeuille de clientèle ainsi que le montage des dossiers de crédit y afférents;

Garantir la minimisation des risques encourus au travers des engagements pris et des opérations courantes;

Garantir la rentabilité des opérations conduites au sein de l’Agence;

Garantir l’obtention de gains de productivité et l’homogénéité des pratiques commerciales;

Contribuer à maintenir un effectif adéquat en nombre et en compétences, en mesure de relever les défis commerciaux et de rentabilité de l’agence;

Contribuer à la performance collective et à la cohésion de l’équipe, à la solidarité au sein de l’Agence et contribuer également à la montée en compétences;

Compétences et/ou qualités requises

Maîtrise des techniques de vente

Gestion de portefeuille Client

Prospection commerciale

Management d’équipe

Gestion des crédits

Pilotage et réalisation des objectifs

Sens du contact et aisance relationnelle

Bonne communication et capacité de persuasion

Rigueur et sens de l’organisation

Autonomie et prise d’initiative

Expérience professionnelle souhaitée

Plus de 6 ans d’expérience dans un poste similaire

Formation

Grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce

Postulez ici

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