CMSP recrute Plusieurs Profils – Dreamjob.ma

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CMSP recrute Plusieurs Profils:

-Ingénieur de Maintenance CMMS.
-Ingénieur Planification Maintenance.
-Chef de Service QHSE.
-Conseiller Commercial.

La CMSP est une agence de recrutement et de travail temporaire privée, autorisée par le ministère d’emploi et en conformité avec la législation en vigueur.

Grâce à notre expertise et à la complémentarité de nos métiers, nous accompagnons nos clients à atteindre leurs objectifs par la mise en place d’une offre intégrale de services liés à la gestion et à l’outsourcing du capital humain.  À titre d’exemple:

  • Le Recrutement;
  • Le Travail temporaire – Intérim;
  • Les Prestations de services.

Nos Domaines D’Expertise

Nous accompagnons nos clients sur leurs problématiques en recrutement et en talent management, en leur offrant des solutions adaptées aux différentes sortes de recrutement, à savoir:

  • Le recrutement en CDI et CDD;
  • Le recrutement en masse en faveur des établissements publics et privés;

La rigueur que nous apportons à la sélection de nos candidats est le reflet de la qualité de nos services.

  • TRAVAIL TEMPORAIRE – INTÉRIM

Le travail temporaire assure aux entreprises une souplesse indispensable pour répondre à une augmentation ponctuelle d’activité ou un manque inattendu de personnel.

Faire recours à l’intérim, permet de:

  • Disposer des ressources adéquates et opérationnelles rapidement pour assurer la continuité de l’activité;
  • S’adapter aux évolutions en s’assurant de l’adéquation des profils intérimaires aux métiers en tension sur le bassin d’emploi;
  • Externaliser la gestion administrative.

En parallèle, et pour mieux répondre aux besoins de nos clients, nous avons intégré une panoplie de services en vue de réaliser de diverses prestations telles que:

  • Gestion administrative des expatriés résidants au Maroc 
  • Gestion des services d’accueil
  • Gardiennage & surveillance
  • Gestion des services paramédicaux sur chantiers  
  • Traitement 4D (dératisation, désinsectisation, déreptilisation et désinfection)

Nos Points forts

Conformité: 

  • Autorisation d’exercer le recrutement et l’intérim, délivrée par le Ministère du Travail et d’Emploi
  • Dépôt d’une caution auprès de la CDG tel qu’imposé par le Ministère de tutelle 
  • Autorisation de la CNDP relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel (loi 09-08)
  • Certifiée ISO 9001.

Sécurisation du travail

  • La sécurité de nos collaborateurs constitue, depuis toujours, un défi relevé par la CMSP. A cet égard, nous vous aidons dans le respect de la législation sur la sécurité de travail, et la prévention des risques

Confidentialité: 

  • La protection de l’information et la déontologie constituent un gage de crédibilité favorisant nos relations avec nos clients.

CMSP recrute Plusieurs Profils

Ingénieur Senior de Maintenance CMMS

Missions:

Ingénieur de maintenance est responsable de la mise en œuvre des activités de maintenance quotidiennes/tactiques visant à maximiser la disponibilité de l’équipement et à réduire les coûts de maintenance dans l’ensemble de l’installation.

Responsabilités: 

  • Développer et mettre en œuvre des normes et des politiques basées sur la fiabilité.
  • Fournir une assistance à la gestion d’importants travaux réactifs sur demande.
  • Tirer parti d’une compréhension de la GMAO, de la maintenance prédictive et préventive et du processus de gestion des matériaux
  • Posséder une compréhension spécifique au département des processus et de l’équipement.
  • Aider la production et/ou l’ingénierie de projet avec les inefficacités/opportunités d’amélioration des processus pour le domaine de responsabilité
  • Soutenir l’ingénierie de la fiabilité avec des initiatives de maintenance préventive/proactive
  • Participer aux critiques post RD/DD si nécessaire Participer à la gestion de la phase d’exécution R/D et TAR
  • Identifier les opportunités de mise à niveau des matériaux et des équipements et les changements de processus opérationnels pour réduire les pannes / améliorer la fiabilité et améliorer la santé des actifs.

Etudes:

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  • Bac +5 (ingénieur d’état d’une grande école (ENSA, ENSAM, EMI..)
  • Cursus: Construction ou ingénierie (mécanique, électrique ou équivalent)

Expérience: 

  • 7 ans d’expérience dans l’industrie lourde

Ingénieur Planification Maintenance

Missions:

Un ingénieur de maintenance est responsable de la mise en œuvre des activités de maintenance quotidiennes/tactiques visant à maximiser la disponibilité de l’équipement et à réduire les coûts de maintenance dans l’ensemble de l’installation. 

Responsabilités: 

  • Développer et mettre en œuvre des normes et des politiques basées sur la fiabilité. 
  • Fournir une assistance à la gestion d’importants travaux réactifs sur demande.
  • Tirer parti d’une compréhension de la GMAO, de la maintenance prédictive et préventive et du processus de gestion des matériaux
  • Posséder une compréhension spécifique au département des processus et de l’équipement.
  • Contribuer au processus du plan d’investissement sur 5 ans
  • Enquêter sur les pannes d’équipements mécaniques et/ou électriques et développer des solutions potentielles basées sur de bonnes pratiques mécaniques/électriques
  • Soutenir l’ingénierie de la fiabilité avec des initiatives de maintenance préventive/proactive

Etudes:

  • Bac +5 (ingénieur d’état d’une grande école (ENSA, ENSAM, EMI..)
  • Cursus: Construction ou ingénierie (mécanique, électrique ou équivalent)

Expérience: 

  • 5 ans d’expérience dans l’industrie lourde

Conseiller Commercial

Missions:

  • Etoffer un portefeuille clients et élaborer un plan de prospection rigoureux
  • Rencontrer les prospects et les clients et leur fournir tous les renseignements et informations souhaités
  • Assurer la bonne tenue de la base de données commerciale via le système d’information CRM
  • Présenter de manière précise, adéquate et convaincante l’ensemble des produits 
  • Planifier les séances de démonstration et encourager les clients à essayer les produits
  • Maintenir le contact avec les clients et les prospects

Attributions: 

  • Prospecte, recherche de nouveaux clients et marchés et établit avec l’aide du Chef de Zone Régional un plan de prospection détaillé
  • Définit la cible de prospection journalière et planifie les actions de prospection téléphoniques ou physiques
  • Recueille systématiquement l’ensemble des informations des prospects à travers les fiches de prospection préétablies et renseigne sur le système d’information CRM l’ensemble des actions de prospection
  • Effectue les visites de relance et appels téléphoniques de prospection
  • Assiste aux réunions quotidiennes et hebdomadaires commerciales tenues par le Chef de Zone Régional
  • Négocie avec les clients dans le cadre de la politique commerciale et communique aux prospects et aux clients les tarifs appliqués
  • Participe à l’organisation et à la gestion des commandes et des livraisons

Compétences requises:

  • BAC + 2 à 4 en gestion, management ou commerce
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, sens de la négociation

Bonne expression orale.

Chef de Service QHSE

Missions:

  • Garantie l’application et le respect de la politique qualité & sécurité de l’entreprise.
  • S’assure de la qualité des produits, tout au long du processus de production jusqu’à la livraison
  • Piloter le système de management de la qualité SMQ « suivi, reporting… »
  • Assurer la bonne application et implication au processus LOTOTO

Attirubtions: 

  • Développement continu du système assurance qualité et sécurité choisi.
  • Elaboration et/ou actualisation des procédures QHSE permettant de répondre aux exigences réglementaires et aux objectifs 
  • Effectuer une veille réglementaire en QHSE en continu
  • Engage les actions correctives en temps utile pour remédier aux déficiences trouvées lors des audits qualité et sécurité.
  • Consolide le plan de formation de tout le personnel ayant une incidence sur la qualité.
  • Pilote le processus d’enquête et d’analyse d’accidents et incidents.
  • Prend des initiatives pour prévenir les risques d’accident ou de pollution
  • Participe de façon transversale à tous les projets pour intégrer la sécurité en amont

Compétences requises:

  • Formation Ingénieur d’Etat (ENIM, ENSAM, ENSEM, EMI…).
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Capacités d’analyse et de synthèse des problèmes qualité et sécurité.
  • Animation de projets qualité avec des interlocuteurs d’origine diverses 
  • Force de propositions en termes de qualité et innovation 

Maitrise des langues: Français et anglais

Références des Postes

-Ingénieur de Maintenance CMMS: Référence N° CM001.

-Ingénieur Planification Maintenance: Référence N° CM002.

-Chef de Service QHSE: Référence N° CM003.

-Conseiller Commercial: Référence N° CM004.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’aadresse email suivante en mentionnant en objet la référence du poste souhaité:

recrutementcadres@cmsp.ma

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